Willkommen beim Autohaus Bellemann!
Wir sind Vertragspartner und -werkstatt der Marken KIA, RENAULT und DACIA und stehen für exzellenten Service rund um Ihr Fahrzeug. Doch wir sind noch mehr als das: Wir sind ein Team, das mit Leidenschaft und Engagement für seine Kunden da ist und stets nach Verbesserungen und Innovationen strebt.
Wenn Sie ebenfalls eine Leidenschaft für Autos und Mobilität haben und sich beruflich weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten im Verkauf oder Service und suchen motivierte und qualifizierte Mitarbeiter, die uns auf unserem Weg begleiten möchten.
Als Mitarbeiter bei Bellemann profitieren Sie von fundierten Kenntnissen, ständigen Weiterbildungen und Schulungen sowie einer topmodernen Werkstatt, die mit den neuesten Technologien und Spezialwerkzeugen ausgestattet ist. Sie werden Teil eines kompetenten und engagierten Teams, das sich durch Kundenorientierung und Servicequalität auszeichnet.
Bei Bellemann stehen Sie als Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie also eine Karriere im Kfz-Markenhandel anstreben und Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden möchten, sollten Sie sich noch heute bei uns bewerben.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
Was sagen unsere Mitarbeiter über das Autohaus Bellemann?
Sie interessieren sich für das Autohaus Bellemann als Arbeitgeber? Dann sollten Sie wissen was unsere Mitarbeiter über unser Unternehmen sagen. Weitere Infos finden Sie hier!
Aktuelle Stellenausschreibungen
Bewerben Sie sich jetzt!
Umgang mit Bewerberdaten
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns zu bewerben (z. B. per E-Mail, postalisch oder via Online-Bewerberformular). Im Folgenden informieren wir Sie über Umfang, Zweck und Verwendung Ihrer im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhobenen personenbezogenen Daten. Wir versichern, dass die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten in Übereinstimmung mit geltendem Datenschutzrecht und allen weiteren gesetzlichen Bestimmungen erfolgt und Ihre Daten streng vertraulich behandelt werden.
Umfang und Zweck der Datenerhebung
Wenn Sie uns eine Bewerbung zukommen lassen, verarbeiten wir Ihre damit verbundenen personenbezogenen Daten (z. B. Kontakt- und Kommunikationsdaten, Bewerbungsunterlagen, Notizen im Rahmen von Bewerbungsgesprächen etc.), soweit dies zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist. Rechtsgrundlage hierfür ist § 26 BDSG nach deutschem Recht (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses), Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (allgemeine Vertragsanbahnung) und – sofern Sie eine Einwilligung erteilt haben – Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar. Ihre personenbezogenen Daten werden innerhalb unseres Unternehmens ausschließlich an Personen weitergegeben, die an der Bearbeitung Ihrer Bewerbung beteiligt sind.
Sofern die Bewerbung erfolgreich ist, werden die von Ihnen eingereichten Daten auf Grundlage von § 26 BDSG und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zum Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses in unseren Datenverarbeitungssystemen gespeichert.
Aufbewahrungsdauer der Daten
Sofern wir Ihnen kein Stellenangebot machen können, Sie ein Stellenangebot ablehnen oder Ihre Bewerbung zurückziehen, behalten wir uns das Recht vor, die von Ihnen übermittelten Daten auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) bis zu 6 Monate ab der Beendigung des Bewerbungsverfahrens (Ablehnung oder Zurückziehung der Bewerbung) bei uns aufzubewahren. Anschließend werden die Daten gelöscht und die physischen Bewerbungsunterlagen vernichtet. Die Aufbewahrung dient insbesondere Nachweiszwecken im Falle eines Rechtsstreits. Sofern ersichtlich ist, dass die Daten nach Ablauf der 6-Monatsfrist erforderlich sein werden (z. B. aufgrund eines drohenden oder anhängigen Rechtsstreits), findet eine Löschung erst statt, wenn der Zweck für die weitergehende Aufbewahrung entfällt.
Eine längere Aufbewahrung kann außerdem stattfinden, wenn Sie eine entsprechende Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) erteilt haben oder wenn gesetzliche Aufbewahrungspflichten der Löschung entgegenstehen.